一、为贯彻落实《 中华人民共和国政府信息公开条例》及《信访条例》，进一步落实办事公开制度，规范群众来信来访工作，进一步加强医德医风建设，听取患者心声，积极稳妥处理患者投诉努力构建和谐的医患关系，制订本制度。二、医院领导班子成员轮流主持院长接待日：院办公室负责院长接待日组织工作：各职能科室按照院领导和院办公室的安排参加接待，并承办有关来访事项。三、院长接待日原则上每月一次，具体时间根据每月工作安排决定。接待地点一般在指定的接待室或负责接待的院长办公室。院办公室提前一周时间在门诊大厅公示栏、医院网站公布接待领导名单、接待时间、接待地点。四、院长接待日值班的领导，一般不得安排其它工作，如有特殊情况不能正常值班的，由院办公室负责协调，另行安排领导接待。五、凡要求院长接待的人员，需先到院办公室进行登记，由院办公室根据登记情况安排好接待顺序，由值班院长逐一接待来访。根据当事人申请，院长可约访当事人。六、接待人员要认真负责、妥善处理有关问题．对能够当场答复和解决的，当场予以解决和处理：对不能解决的，应向来访者说明原因，做好解释工作；对需要集体研究的问题，待研究后及时予以解决和处理，及时回复：需要向上级机关请示的问题，要及时向上级机关请示，待上级明确后及时予以解决和处理，并将处理情况反馈给来访者．需要院有关职能部门处理的问题，要转交或责成相关部门尽快处理答复。七、承办科室应按接待院长要求，限期完成承办事宜，及时回复，并将承办结果通知办公室，办公室以《院长接待日交办事项办结情况反馈表》 的形式，于每月底告知接待院长交办事项的承办情况，并同时呈送其他院领导。八、做好保密工作，对来访者隐私和反映的一些不便公开的情况和问题要采取必要的保密措施。

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为提高党内重大事项决策的民主化、科学化、规范化水平，依据《 中国共产党党内监督条例（试行）》 的有关规定，制定本制度。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想科学发展观重要认识，习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、以人为本，针对影响医院科学发展、和谐发展、跨越发展的重大事项，坚持走群众路线，深入开展调查研究，认真听取各方面意见，广泛集中集体智慧，把社会各界、基层和群众意见、专家咨询、领导决策有机结合起来，不断提高决策的民主化、规范化、科学化水平。二、决策原则（一）实事求是原则。坚持一切从医院工作实际出发，积极探索重大决策新机制，求真务实，把实践作为检验决策是否正确唯一标准。（二）群众路线原则。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持从群众中来，到群众中去，充分相信和依靠群众，把党内重大事项决策过程作为了解民情、反映民意、集中民智的有效途径，充分发挥人民群众的积极性和创造性。（三）民主集中制原则。把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来。正确处理个人与组织、群体和个体、上级与下级之间的关系，既要善于拓宽民主渠道、尊重群众的首创精神，防止武断，又要善于集思广益、当机立断，防止议而不决、决而不断。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，凡属党内重大事项，都必须按照规定的程序和要求，在深入调研、科学论证的基础上，经过集体讨论后作出决策。（四）前瞻性原则．要明确党内重大事项决策工作面临的机遇和挑战，用发展的眼光和创新的精神来分析并决策工作中的重大事项，使工作决策具有一定的前眼性，把握未来发展的主动权。（五）可行择优原则。党内重大事项决策，必须以可行为前提，以最优为目标．在制定决策过程中，要认真分析各种主客观条件和实施过程中可能出现的不测因素，在可行的基础上择优确定实施方案，努力提高决策的

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【支部党员大会制度】一、支部党员大会一般每季度召开一次。党支部可根据形势任务，适当增加召开的次数，一般不推迟召开。二、支部党员大会的任务：1．传达学习党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，制定本支部贯彻、落实的措施。2．讨论支部工作计划总结，听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。3．讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。4．选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席党代会的代表。5．讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。三、支部大会的召开：1．支委会应事先确定大会议题，并提前通告全体党员。2．全体党员都应参加支部大会，如个别党员因故请假，支部书记或委员尽可能在会前听取他（她）们的意见，并转达给支部大会。3．支部大会一般不邀请非党同志参加，如讨论吸收党员时，可以邀请入党积极分子列席。4．支部大会由支部书记或支部副书记主持，主持人应报告党员应到数、实到数、缺席数，并说明缺席原因。5．会议要按预定程序进行，党员要围绕议题充分发表意见．需作决议的议题．按照少数服从多数的原则进行表决。6．支部大会讨论通过的决议，若为吸收新党员、预备党员转正、处分违纪党员等方面的内容，还需要按照党章规定，报请上级党组织审查批准，才能生效。7．支部大会要做好记录．记录内容包括：会议时间、地点、出席或缺席人故、中心议题、发言的要点、讨论中的不同意见、最后做出的决议。四、支部大会决议的形成：1．凡需提交大会讨论决定的重要问题，一本都应做出决议和决定。2．支部大会讨论的问题，一般先有支委会提出初步意见和方案，提供支部大会讨论和修改，最后由支部大会正式作出决议，对支委会做出的决议和决定，支部大会有权修改和否定。3．支部大会在讨论议题时，应鼓励党员充分发表意见。4．支部大会通过决议是一件极为严肃的事情，每个有表决权的党员都要以

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为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步规范落实“三会一课”组织生活制度，扎实做好党员经常性教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照市委办公室印发《 关于在全市建立“主题党日”制度的实施意见 》的通知（滨办字〔2017]26号），决定在我院建立“主题党日”制度。一、“主题党日”的时间：每月举行1次，一般为每月25日，如上级部门临时安排或统一一要求以上级部门要求为准，但不能少于1次。二、“主题党日”的内容：1、开展党员教育．传达学习中央、省、市委方针政策和上级党组织决议，深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，提高党员思想认识。2、组织党员议事．通报重大事项，结合党务公开，及时向党员通报上级党委安排部署、医院党支部工作安排部署和党员群众关心关注的重大事项；听取党员意见，对医院重点工作、重大事项、重大决议听取党员建议，邀请党员监督。3、开展组织生活。结合“主题党日”，开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员干部上党课等党内组织活动。4、主动交纳党费。每月 15 日“主题党日”时党员要主动向党组织交纳党费。5、开展志愿服务。以党员到社区报到、结对帮扶、参加公益活动等形式广泛开展党员志愿服务，帮助群众解决实际困难。三、有关要求1、党务办公室负责每次“主题党日”时间、主题的确定工作，并通知到各支部。2、各党支部应指定 l 名管理员，在每次“主题党日”召开前，按照党务办公室的统一要求，提前 l 天在“主题党日 E 线通”手机APP上认领主题。3、全体党员要按照党支部的要求按时参加“主题党日”活动，因工作原因无法参加的要履行请假手续．各支部要做好会议签到、记录，并完整留存资料．会议结束后管理员要及时将会议记录、签到表、照片等内容上传至“主题党日E线通”手机APP。

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为了加强党组织建设，增强党的战斗力，进一步提高党员的政治素质，增强党性观念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，特制定党员组织生活会制度。一、党员组织生活会由院党支部组织召开。二、组织生活会每年度召开一次，召开时间为每年年初。三、组织生活会内容：1、传达学习党的方针政策，贯彻上级党组织的决议；2、讨论党支部工作计划，审议支委会工作报告；3、由每个党员汇报自己的思想；4、进行本年度民主评议党员。四、组织生活会的基本要求。1、党员必须参加党的组织生活会，党员领导千部要以身作则，以普通党员的身份参加党的组织生活会．党员因病因事不能参加，须事先向党支部请假。2、党支部应对党员参加组织生活会情况进行考勤；要有组织生活活动记录，对活动时间、内容等予以详细记录。3、党员组织生活会必须注重实效。会前要通知每一个党员做好准备，会议内容要集中，提高会议的质量和效果。

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一、党员学习制度（一）以党支部为单位组织学习。（二）学习时间每周一次，每次不少于1小时。特别情况另作安排。（三）学习主要内容是时事政治理论，党的路线、方针、政策，党的基本知识及先摸人物事迹等。学习计划由党办制订。二、职工学习制度（一）全院职工以科室或行政学习小组为单位组织学习。（二）学习时间，每周五下午，每次不少于1个小时。特别情况另作安排。（三）学习内容：时事政治理论，党的路线、方针、政策，医德医风教育，先模人物事迹等。三、为了确保学习质量，院党支部严格执行考勤制度，学习时间不准迟到、早退、无故缺席、学习笔记，写好心得体会。干私活等，每位党员和职工要配备学习笔记本，学习情况纳入科室综合日标绩效考核。四、党务办公室将对政治学习时间、人员、效果进行定期、不定期检查考核。

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一、认真落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《中国共产党章程》的规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严把入党关，确保新党员的质量，严格履行入党手续．坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，积极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。二、发展对象必须是政治坚定、思想进步、业务过硬、作风正派的优秀分子。党支部对每个培养发展对象，应及时落实具体党员培养联系人。三、发展对象入党前要首先进行政治审查，支部至少派两名正式党员，深入发展对象所在地进行座谈了解，掌握该同志配偶、家属以及其他社会关系方面，是否政治坚定，历史清白。四、发展对象入党前必须进行短期培训，使他们具有共产主义信念，拥护党的纲领，忠实履行党员义务。五、发展对象每季度向支部书面汇报自己的工作、学习和思想状况。六、坚持个人自愿申请，支部注重考察的方法，确定培养入党积极分子，同时，由个人聘请或支部指定 l 一 2 名培养人对其进行培养。七、对支部推荐的发展对象，培养人和入党介绍人要履行好职责，认真考察、加强教育、保证质最。承担培养和联络工作的党员，应经常主动与培养对象谈心，及时掌握其思想和工作状况等方面的表现，每季度向党组织汇报进度情况。八、加强预备党员教育、管理和考察，做好预备党员的转正工作。入党介绍人仍要与其保持密切的联系，关心其入党后的表现，以便其按期转正，做一名合格的共产党员。九、支部按照党员发展规划，做好支部党员的发展工作，同时做好调入调出党员组织关系接转及新党员接收工作，经常分析、研究党员和群众思想状况，针对存在的问题和薄弱环节制定工作目标和措施。十、在组织发展中，注意定期听取党内外的意见．

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一、院党支部要通过宜传党的主张和思想政治工作，提高群众讨党的认识。不断扩大入党积极分子队伍。二、申请入党的人主动递交入党中请书。由2/3以上党员同意，党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。三、党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。四、要吸收入党积极分一子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的工作，对他们进行培养和教育。五、培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。六、每年对入党积极分子培训1次，并对入党积极分子队伍进行分析和整顿。七、要求入党的积极分子经过1年以上培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

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一、依据党章规定的党员条件民主评议党员．革本内容包括：1．是否具有坚定的共产主义信念。能否脚踏实地地做好本职工作。全心全意为人民服务。2．是否维护改革的大局．到个人利益服从党和人民的利益。3．是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、！甸法，做到令行禁止。4．是否密切联系群众。关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。5．是否钻研业务。成为医院各项工作的骨干力量。二、民主评议党员的方法步骤1.学习教育阶段。2．自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行．要联系个人思想和工作实际，肯定成绩，找准存在的问翅及报翻．在是否合格上进行自我认定，自评前，应认真、如实地写好个人总结材科．井主动征求党内外群众的愈见，个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。3．党内、党外评议阶段。先在党支部或党小组进行党内互评，评议重要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。党内互评后，可采用民意测验的方法，听取党外群众对党支部和党员的意见。4.组织考察阶段。 召开支部委员会，将党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见报党委审批。5.表彰、处理阶段．经过民主评议，对一致公认表现突出的党员，报上级党委给予表彰；对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。三、预备党员的民主评议一是预备党员不宜评为优秀党员。二是在民主评议中需要进行组织处理的预备党员，根据具体情况，有的可以进行批评教育，帮其在预备期内改正错误：有的可以延长预备期：有的可以取消预备党员资格。四、党员评议等次党员经过民主评议，最后根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部作出对该党员的评议结果．评议的等次一般分为：（1）优秀党员；（1）合格党员；（3）不合格党

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一、按党章规定，党员必须按期缴纳党费。二、缴纳党费的标准。按组织部门有关规定执行。三、新党员应从上级党组织批准为预备党员的那个月起开始缴纳党费。如果原是共青团员，当月己经交了团费的，可从下一月开始缴纳党费。四、党员每月15日应主动向党组织缴纳党费，如因公外出或本人按月缴纳党费有困难时，支部可以允许提前缴纳党费或回单位后补交党费，或委托其他同志或家属转交。五、党支部每月收缴一次党费，由党支部办公室收齐后时代交到上级部门。六、无正当理由，连续六个月不缴纳党费的党员，就被认为是自行脱党，应予除名。七、党费收缴要有专人管理 ，工作变动时，必须及时办理移交手续。八、党费收缴登记情况入帐，定期公布。院党支部每月向向全体党员公布一次。九、本制度以外的其他情况，可按上级党组织有关规定执行。

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为了加强医院党风廉政建设，落实院领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证党中央、省市区委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，推进医院改革发展稳定的大局，依据中央 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省市区委关于落实党风廉政建设主体责任《实施意见》的要求，制度本制度。一、以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，坚持党要管党，从严治党，坚持标木兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、省市委和上级部门关于党风廉政建设的决策和部署在医院的贯彻落实。二、落实党风廉政建设党支部的主体责任和纪检监察科的监督责任：落实党支部书记的第一责任，院长的直接责任；落实领导班子其他成员职责范围内的领导责任。院党支部是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。三、实行党风廉政责任制，要坚持党支部统一领导，院长直接负责，党政齐抓共管，纪检监察科组织协调，部门各负其责，依靠职工的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和医院管理的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与医院改革发展、精神文明建设、医德医风建设和其它医疗工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。四、党支部和院行政的集体领导责任1．党支部集体领导责任(1）党支部的责任。一是谋划部署。贯彻落实上级党委、纪委的部署要求，分析研判形势，研究制定工作计划、目标任务、职责分工和具体措施，通盘考虑、协调推进惩治和预助腐败与医院改革发展稳定各项工作，做好政策措施的配套衔接。二是监督选人用人。健全干部选拔任用机制，严格按规定选拔任用干部，加强对选人用人的监督和党员领导干部的教育监管，防止和纠正选人用人上的不正之风。三是制度建设。推进反腐败体制机制改革创新，建立健全“不敢腐”惩戒机

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一、例行公开1、公开的主要内容：坚持“真实、可信”的原则，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》 要求公开的内容，凡是群众关心的党内热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地予以公开。主要包括:（1）、自身建设方面。包括党支部在思想、组织、作风、制度建设的决定、意见和措施；年度党建工作计划、党支部学习计划、党员干部学习计划；党政领导班子成员工作分工、民主生活会及整改情况；落实党风廉政建设各项制度规定：领导干部述职述廉、重要情况通报和重大事项报告等规定的情况；党员领导干部违纪案件查处情况；党内制度韧定的各项办事程序和工作要求：落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度改革情况；贯彻执行民主集中制的情况以及党支部支自身建设方面需要公开的其他内容。(2）履行职责方面。主要包括贯彻党支部署的工作落实情况；干部民主测评、推荐、选拔、使用情况：干部考察预告、任前公示，后备千部推荐、竟争上岗，干部考核奖惩情况：重大资金的使用、工程招标、设备采购等情况；开展专项治理和查处纠正不正之风的情况，以及党支部和领导干部履行职责其他方面需要公开的情况。(3）常规性党务工作方面。主要包括党支领导班子民主生活会、选举党代表大会代表的情况；入党积极分子培养、考察及发展结果、预备党员转正；对党支部和党员的表彰、奖励、处分等情况；党员群众认为有必要公开、不涉及党内秘密的其他事项。2、公开的形式：(l）把重大决策及贯彻落实情况以文件、会议纪要、简报等形式向党内外进行公开。(2）通过有关会议形式进行公开。（3）通过党务公开栏进行公开。（4）发挥医院网站的作用，加大网上公开力度。（5）设置党务公开意见箱和接待电话。3、公开的程序：根据公开内容，采取事前公开、决策公开、结果公开。每次公开必须严格按照“拟定公开内容——党组织审定——第一责任人（审批人）审签——向党员（群众）公开——登记建档”程

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